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第38章:第一次部门会议:废话的艺术


何不凡收到周会通知时,还抱有一丝天真的幻想:也许大公司的会议是高效决策的圣殿,大家用数据说话,用逻辑交锋,十分钟搞定一周方向。他特意提前到了会议室,找了个角落的位置,像准备聆听一场交响乐。

很快他就发现,自己错的离谱。

这根本不是交响乐,是一场长达三小时的职场黑话朗诵大会。

会议室里烟雾缭绕——不是香烟,是精神迷雾,由“赋能”、“抓手”、“闭环”、“颗粒度”、“对齐”、“沉淀”、“拉通”等词汇混合蒸发而成。每个人发言前都要先清嗓子,仿佛不吐出几个黑话,就显不出自己的“专业深度”和“战略高度”。

吴组长率先发言,主题是“上周工作复盘与本周重点抓手”。

他讲了二十分钟,何不凡努力做笔记,最后发现核心信息只有两句:上周有个活动做了,效果“有待提升”;本周继续推进,要“深化赋能”。

至于具体怎么提升、赋能谁、用什么资源,全是薛定谔的细节——既存在又不存在,取决于你问不问,以及问了之后领导的脸色。

何不凡开始理解为什么周哲说这里是“百慕大”了。

在这里,问题不是被解决,而是被用更高级的黑话重新包装,然后扔进时间的黑洞。

接下来是其他同事汇报。有人用五分钟讲完实际工作,再用十分钟阐述其工作如何“为部门生态闭环贡献了关键颗粒度”。

何不凡感觉自己在听一门外星语言翻译课,每个词都认识,连起来完全不懂,但周围人都频频点头,仿佛领悟了宇宙真理。

他的眼皮开始打架。昨晚整理“百慕大遗产”到深夜,此刻会议室暖气和催眠般的语调形成了完美组合拳。他努力瞪大眼睛,盯着投影仪上字小得可怜的PPT,那些饼状图、柱状图像在跳一种缓慢的催眠之舞。

真正的考验来了。市场部刘经理——吴组长的上级,一位头发梳得油光水滑、喜欢把“我简单说两句”当成开场白的中年男人——开始做“重要指示”。

“我简单说两句啊。”刘经理扶了扶眼镜,环视全场,气场十足。

何不凡心里一紧,职场经验告诉他,领导口中的“两句”,往往等于两章小说的篇幅。

果然,刘经理从行业趋势讲到公司战略,从部门协同讲到个人成长,从“拥抱变化”讲到“不忘初心”。

时间一分一秒过去,半小时了,他还在“第一点”的第三个分论点里徘徊。

内容全是正确的废话,像一碗没放盐的鸡汤,闻着挺香,喝下去毫无营养,还占肚子。

何不凡的困意达到顶峰。他感觉刘经理的声音变成了嗡嗡的背景音,眼前的景象开始模糊。

他试图掐自己大腿,喝冰水,但都无济于事。就在刘经理说到“我们要以钉钉子精神,一锤一锤敲实每一个工作闭环”时,一个巨大的、不受控制的哈欠,像一头困兽,从他嘴里挣脱了出来。

“啊——哈——”

声音不大,但在领导发言的间隙、众人屏息假装聆听的寂静会议室里,显得格外清脆、悠长,且充满灵魂的疲惫。

仿佛按下了暂停键。刘经理的话头戛然而止。

所有人的目光,像探照灯一样,“唰”地集中到何不凡身上。他张着嘴的蠢样,定格在空气中。

吴组长的脸色瞬间变得精彩,混合着“你小子找死”的震惊和“与我无关”的撇清。

周哲在对面偷偷捂脸。何不凡瞬间清醒,冷汗“滋”地一下冒出来,赶紧闭上嘴,坐直身体,脸上火辣辣的。

刘经理的目光如鹰隼般扫过他,那眼神不像在看一个员工,像在审视一个出了故障的会议背景板。

停顿只有两秒,刘经理面不改色,继续他的“简单两句”,仿佛刚才只是视频卡顿了一下。

但会议室的气氛已经变了,一种微妙的、看好戏的紧绷感弥漫开来。

何不凡如坐针毡,剩下的一个多小时,他腰板挺得笔直,眼睛瞪得像铜铃,每隔几秒就用力眨一下以示清醒。

他感觉自己的哈欠不是生理反应,而是一次职场自杀未遂,留下了严重的政治后遗症。

会议终于熬到尾声。刘经理做总结陈词,再次强调了“提升会议效能”的重要性。就在大家以为折磨结束时,他话锋一转,目光再次精准锁定何不凡:

“另外,我观察了一下。新来的小何,刚才听得……挺认真嘛。”

他特意顿了顿,让“认真”两个字在空气中产生奇妙的回响‘

“虽然中间有点小插曲,但态度是好的。为了进一步提升我们部门会议的质量,把宝贵的讨论成果沉淀下来……”

何不凡的心提到了嗓子眼。

“以后部门的会议纪要优化工作,就由小何你来负责吧。”刘经理一锤定音,语气不容置疑。

“不能光记流水账,要能提炼出真正的精华,形成可执行、可追溯的会议产出。这也是锻炼你抓重点、拔高度的能力。”

“会议纪要优化工作”。何不凡脑子里“嗡”的一声。

这名字听起来比“会议记录员”高级,但翻译过来就是:把三小时的车轱辘话和黑话,熬成一碗看起来像“精华”的浓汤,而且这汤的配方必须让所有领导都满意,还不能留下任何可能引发争议的“食材”(即真实冲突或不同意见)。

吴组长立刻附和:“刘经理这个安排太好了!不凡心思细,文字功底也不错,正适合。这是领导对你的信任和培养啊!”

“信任和培养”。何不凡听着这熟悉的配方,心里一片冰凉。

在“蔚蓝”,陈总用“信任”让他订餐厅;在这里,刘经理用“培养”让他记废话。

职场PUA果然全国统一,只是皮肤不同。

散会了。人群如蒙大赦般涌出会议室,何不凡却像被钉在椅子上。

周哲路过,同情地拍了拍他肩膀,低声说:“恭喜啊,荣升‘部门首席废话翻译官’兼‘背锅潜力股’。记住,提炼精华的意思,就是让你把一堆垃圾,分类包装成可回收物、有害垃圾和厨余垃圾,还不能让人看出它们原本都是垃圾。”

何不凡看着空荡荡的会议室,投影仪还亮着,最后一张PPT写着:“高效协同,价值共创”。他觉得这几个字在嘲讽他。

他意识到,自己那个小小的哈欠,就像在平静的湖面投下了一颗石子。

他以为涟漪很快就会消失,却没想到,管理层借着这圈涟漪,精准地测量出了他的“抗压深度”和“可塑性”,然后愉快地决定,在他身上压上一块名叫“会议纪要”的、专门用来吸收废话和模糊责任的特制海绵。

他的“倒霉体质”,在新环境完成了首次激活。不是通过复杂阴谋,仅仅是因为——他困了。

而这份新工作,将让他从此置身于所有信息、矛盾、甩锅和废话的交汇中心。

他必须记录一切,却什么也不能真正记录;他必须理解所有黑话,却不能用大白话写出来;他将在无数个会议的尾声,负责为一场场无效的集体表演,撰写一份份“圆满成功”的官方通稿。

他收拾起空白的笔记本,走出会议室。走廊的灯光白得刺眼。

他知道,从今天起,他的耳朵将不再是自己的耳朵,而是部门的录音笔;他的笔也不再是自己的笔,而是领导意志的翻译器。

而这一切,始于一个哈欠。

一个在正确的时间、正确的地点,错误地出现的哈欠。

这,就是“远航”巨兽给他的,第一个正式的岗位说明书。

他回头看了一眼会议室的门,仿佛能看见里面还残留着刚才三小时凝结的、厚重的语言雾霾。

而他,即将成为那个被指定,每天深入雾霾,并要向大家报告“今天空气质量良”的天气预报员。


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