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第一百六十七章 我的安排


  “额!”赵玥玥轻咬了下嘴唇,显然她注意到了我的目光。

“咳咳!”我干咳两声,收回目光的同时开口道:“我明天就来公司上班。”

“你打算留下来,继续在这里工作吗?”赵玥玥忙问道。

见赵玥玥这么问,我忙道:“赵姐,现在销售部的同事都走了,这对于公司来说肯定是人才大流失,我们只有留下来才能有更好的发展,你想想,我们现在留下来就是公司销售部的元老,况且我们有所有的客户资料,我们可以去跟进,去给公司创造业绩,到时候我们起码也是公司的高层,我们还可以带新人。”

“公、公司的高层?”赵玥玥受宠若惊道。

“当然,只要我们可以创造业绩,我们在公司的位置就是举足轻重的,我昨天还和老板娘提意见了,我说你必须要留下,而且必须要给你加工资,以后你除了跑客户还要带新人,你的工资肯定要往上加,然后我觉得销售部主管的位置适合你,到时候让老板娘给你升职加薪!”我忙不迭地说道。

“真、真的吗?”赵玥玥双眼大瞪。

“当然是真的,我怎么可能骗你,这两天公司离职的人比较多,加上老板娘刚离婚,她的心情并不好,但你如果能留下,那她肯定会重视你,况且我不是也在嘛,我们两个努努力,肯定可以让公司的发展越来越好。”我说道。

“可是娜姐他们都走了,留下了很多烂摊子,我们总要收拾吧?我现在就是怕他们辞职的同时把客户也都带走,如果真的这样,那我们公司的业绩怎么上的去?”赵玥玥担忧道。

“我有办法,我们肯定可以留住客户!”我露出微笑。

“真的?”赵玥玥惊讶道。

“当然是真的,我怎么可能骗你!”我说道。

“什么办法?”赵玥玥好奇道。

“公开老板出轨小三,和娜姐在一起的事实,娜姐坐实老板情人的身份,这才让老板和老板娘离婚,然后我们打造老板娘孤立无援,被人抛弃的人设,让客户们同情她,同情我们这个不完整的公司,继续和我们合作!”我说道。

“这能行吗?”张娜忙道。

“当然,只要是一个三观正的客户,他肯定愿意继续和我们合作,我们的客户都是做女装生意的,他们很多都是女性,我相信女性在面对婚内出轨这种事是零容忍的!”我继续道。

“被你这么一说,我放心多了。”赵玥玥露出微笑。

“我们销售部现在还有人吗?”我话峰一转。

“好像就徐佳妮和缪丹丹在,她们是今年上半年刚面试进来的,除了她们就是我们两个,其他人都走了。”赵玥玥解释道。

“也就是说,我们销售部现在还有四个业务员,其他的老业务员都被辞职了?”我继续道。

“对。”赵玥玥点头。

“我待会和你一起回公司,然后去找一下老板娘,我先说明一下我们的情况,然后再想办法让老板娘给徐佳妮和缪丹丹加薪,让她们踏踏实实上班,继续为公司服务。”我说道。

“给她们也加薪?”赵玥玥忙道。

“当然,他们虽然是今年上半年面试进来的,但对于以后得新人来说也是老员工了,我们有那么多的客户,分一些给她们跑业务,然后以后公司招到了新人,就让她们带新人,她们以后就是我们公司的骨干,是销售部的组长。”我忙道。

“对呀!”赵玥玥双眼一亮。

“赵姐你现在是销售部资历最老的业务员,你肯定可以做主管的,你管理徐佳妮和缪丹丹这两个组长没问题吧?”我继续道。

“当然没问题。”赵玥玥忙道。

见赵玥玥答应,我心下一定,这一套初步的销售班底就可以马上实行了,而实行这一步之前我需要找玲姐通通气。

本来我还想着明天再来公司上班,但现在非常时刻我必须要提醒玲姐,别到时候徐佳妮和缪丹丹也走了,毕竟她们才来公司半年,万一抗压能力不足怕公司倒闭而选择辞职就麻烦了。

中午吃过饭,我和赵玥玥回到公司,就在大办公室见到了徐佳妮和缪丹丹。

经过了解,她们是去年大学毕业就参加了工作,而来我们公司也就半年而已。

趁着午休的时间,我敲开了玲姐总裁办公室的门。

“请进。”

走进门,我见玲姐正在办公,她看到我有些惊讶。

我把门一关,忙道:“玲姐,你午饭吃了吗?”

“我不饿,你怎么来了?”玲姐询问道。

“我不放心你,我怕你把剩下的业务员也放走了。”我说道。

“哎。”玲姐叹了口气,表情尽显无奈。

“怎么了玲姐?”我眉头一皱。

玲姐示意我在办公室的沙发坐下,她说道:“小峰,销售部的老业务员都走了,徐佳妮和缪丹丹才来了半年多,她们该怎么独当一面,然后我这边财务部虽然新提了一个人,但我还是不太放心。

见玲姐忧心忡忡地样子,我忙道:“玲姐,销售部这边你可以放心,财务那边你提拔的人可靠吗?”

“许薇是我一手带出来的,她当然可靠,我就是怕她无法独当一面,所以我必须要盯着,我现在最担心的就是销售部。”玲姐忙道。

打量了一下玲姐今天的穿搭,我说道:“玲姐,我刚刚和赵玥玥一起吃饭的时候,我和她聊了一下,她是愿意待在公司的,她来公司好几年了,是公司唯一的老业务员,我希望你给她加薪,提拔她为销售部的主管,至于徐佳妮和缪丹丹,她们就算才来半年也足够了解我们的产品了,她们有足够的经验可以带新人,你可以提拔她们当组长,最近一段时间你必须让人事部招人,多面试一些应届毕业生,让他们来做业务员,扩充我们销售部的人才!”

“嗯,对!我这就让人事部招人。”玲姐重重点头。

“薪资的话,不要给实习生的工资,直接给正常的底薪,然后表现好可以转正的那种,也就是说试用期发八成的底薪,过了试用期给全工资。”我继续道。

“我真的是离婚离糊涂了,还好有你,有你提醒我!”玲姐精神一震,忙拿起电话。


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