资本主义国家的人就是现实，对于刘华说的拿他当条鲶鱼，他是一点反感都没有。

    马建军非常的清楚，人要有利用价值。没有利用价值的人，就毫无毫无价值，自己居然能被利用。那就说明对方需要自己，那么自己也能从对方那里获得好处。

    马建军得到了刘华的一系列承诺以后，满足的离开了京城，对于火箭发动机的事情他没有再去努力。

    因为他知道，刘华是个爱国者，一切都以国家战略为先，原则的问题是根本不能动摇的。

    马建军回到魔都，他算是见识到了什么叫做种花家的效率，离开魔都之前，他刚刚跟魔都达成了协议，完成了特斯拉工厂的选址。

    现在离他离开魔都也不过三四天的时间，马建军发现，原址上的那些人家已经在开始搬迁了。

    这要是放在大老美，别说搬迁了，恐怕拆迁协议都还没有达成，也许连这些原址上的人的面都没有见过。

    马建军非常满意，他现在越发都觉得来种花家建厂是一个英明无比的决定，用不了三四年时间，自己的钱工厂就可以建成投产了。

    魔都方面负责这个工作的人，拿着效果图对马建军说道：“设计院方面已经初步画了草图，我们一边进行搬迁和场地平整，一边等图纸，等平整工作结束，图纸也就出来了，预计八个月可以完成厂区建设工作，如果您的设备能在这八个月内到齐的话，那么预计接下来半年之内，您的工厂就可以完成设备安装工作，一年半左右的时间就可以投产了。”

    实际上，上一辈子特斯拉的超级工厂只花了十一个月就进行投产了，不过那时候已经是二零一九年的建设条件，是二零零七年完全没办法相比。

    马建军简直要惊掉下巴了，他不可置信的问道：“只需要十八个月就可以投产吗？上帝啊，你们究竟是什么效率？难怪你们自从开放以后，就一直在创造经济和工业的奇迹。”

    “十八个月，主要还是因为我们从来没有接触过您这样的生产模式。之前没有经验。”魔都的工作人员笑着说：“我必须提醒你一下，您的管理团队必须在这十八个月之内建成，并且磨合好，要不然会影响你的生产效率的。”

    “太疯狂了。”马建军笑着说：“我会搞定这一切的。”

    马建军想起他在进城的时候跟刘华交流，刘华告诉他，现在的种花家正处于高速发展时期，一切都很快，所以他也必须要快，而且如果想要管理好魔都的超级工厂的话，必须建立一支本土的管理团队。

    刘华说过管理团队的高层可以是大佬们。但是如果想管理好，种花家的员工的话，管理团队当中就必须有大量的种花家本地人。

    同时刘华还提醒他，一定要对工人好一些，虽然说种花家工人的工资比较低，但是流动性也比较强，如果他想要一支成熟的技术工人团队的话，那就必须要提高工人待遇。

    刘华笑着对马建军说，如果你的下属不愿意跟你干了，那么只有两种可能性，第一是在这里受委屈了，第二是钱不够。

    马建军对刘华的话那是照单全收，他回大老美了，但是留下来一个招聘团队，包括一个未来的特斯拉魔都超级工厂的管理团队，来组建未来工厂的管理层。

    因为特斯拉招聘工人给出的工资比较高，所以魔都本地很多比较具有经验的技术工人都纷纷辞职加入了特斯拉。

    所以本地的很多企业相当的不满，甚至有向政府部门进行投诉的，投诉特斯拉的薪资水平引发市场的混乱。

    魔都虽然需要这些工厂来发展他们的经济，但也不会惯着他们。

    “人家给高工资，你们为什么不能给高工资啊？”

    “工人的工资就值这么多，给多了我们会亏本的。”一家企业负责人无耻的说：“我们企业也需要生存啊。”

    “吴老板，这汤臣一品的豪宅你没少买，豪华轿车你也没少换。”政府工作人员没好气的说：“你这些钱可都是工人的血汗钱，榨取了工人的剩余价值供自己享受，这些我们都没有意见，但是别人对工人好，你反而愤愤不平，这就有点说不过去了。”

    “我能赚钱是我的本事啊。”吴老板恬不知耻的说：“我们的薪资水平都是经过市场检验的，凭什么特斯拉就能随意破坏这样的薪资体系。”

    “吴老板，你这么恬不知耻的样子，有点可耻了，据我所知，你的工厂到现在都没给工人买保险，你要知道，你现在享受的一切，都是工人帮你赚回来的，享受着工人给你带来的利润，还使劲压榨工人，你这个样子，让我们很难办啊。”

    吴老板感觉到工作人员语气不善，有点想退缩了。

    工作人员看出他的色厉内荏，接着说道：“吴老板，我们没有管你怎么压榨工人，你也无权干涉人家特斯拉怎么优待工人，做人得讲良心，前半夜想想自己，后半夜想想别人，千万别亏待了良心，要不然有一天，我们要进你工厂做相关的工作的，到时候就不要怪我们不给你好脸色看。”

    吴老板被吓了一个激灵讪讪的说笑了笑：“我也就是那么一说，我正在研究提高工人工资待遇，但是特斯拉提的太高了，我们厂赶不上他的水平了。”

    “量力而行，政府部门从来就没有强求你们大幅度提高工人工资待遇，毕竟行业不同，特斯拉。属于汽车制造行业，需要大量高素质的人材，高素质的人才享有高水平的薪资待遇，这是应该的。”

    政府部门人员冷笑了一声：“我们开放至今也有二三十年了，不可能一直从事低技术、低价值的产品加工，吴老板还是好好研究一下工厂怎么转型吧，毕竟市场一直在进步，那些没有技术含量的早晚会被淘汰。”

    这个吴老板就是开放大潮当中很多老板的缩影，他们贪婪，他们奢华无度，他们目光短浅，所以他们被时代所淘汰。(本章完)


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