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第43章:需求“黑洞”


“远航之星”活动上线前夜,本该是战前宁静的时刻。

何不凡正对着最终检查清单,做着最后的祷告——祈祷阿哲那个“OK”手势,真的覆盖了所有十五项需求。

然后,技术部的紧急电话就像午夜凶铃一样炸响了。接口工程师语气急促:“何老师,你们需求里没提‘微信分享定制文案’啊!我们按默认规则做了。但客户刚发飙,说这是核心传播点,必须按他们的文案来!”

何不凡脑子“嗡”地一声。他立刻扑向电脑,手指颤抖着点开那份他引以为傲的、图文并茂的需求确认清单。

第十五项,白纸黑字写着:“15.  微信分享至朋友圈的文案与缩略图,是否需要客户定制版本?”

下面还贴了客户邮件截图,里面明确要求“分享文案需体现品牌温度”。

而阿哲的回复,那个孤零零的、黄色的“👍”手势,就挂在这条下面。

证据确凿!何不凡心里一块石头落地,甚至有点委屈的得意:看,我记录得多清楚!是阿哲自己没仔细看!他立刻截图,准备去找阿哲理论。这感觉就像里那个被同事当面“反水”的张超,终于找到了能证明自己清白的铁证。

他冲到技术部区域,找到正在悠闲刷手机的阿哲。

阿哲抬头,看到何不凡和他手里的截图,脸上闪过一丝极快的不自然,随即换上了一副教科书般的无辜表情。

“不凡,怎么了?这么急?”阿哲语气轻松,仿佛无事发生。

何不凡把屏幕怼到他面前:“阿哲,微信分享文案这个事,我清单里明确问了,你也回复‘OK’了。现在技术部说没收到需求,客户在投诉。”

阿哲眯着眼,凑近屏幕,看了足足十秒钟,然后恍然大悟般“哦——”了一声。这声“哦”拖得长长的,充满了表演性的顿悟。

“这个啊……”阿哲挠挠头,一脸“你误会了”的表情。

“你那个清单,我看了,太长了,十几条。我以为你就是把历史信息同步给我一下,让我有个背景了解。

我回‘OK’,意思是‘收到信息了’,不是‘确认每一条都按这个做’啊。”

何不凡瞬间石化。他感觉自己像在玩一个语言游戏,对方突然宣布“OK”这个词还有隐藏释义——“朕已阅,但朕不认”。

阿哲趁他愣神,继续发动攻势,语气甚至带上了点“前辈教你做人”的无奈:“这种具体执行的细节,尤其是文案内容,光靠文字列个清单,很容易产生歧义的。你应该当面或者打个电话,再跟我重点对一遍。这是跨部门协作的基本常识啊。”

“基本常识”。这四个字像四把软刀子,精准地插在何不凡“遵循流程、书面确认”的做事逻辑上。

阿哲巧妙地将“利用沟通工具模糊性甩锅”,升级为指责何不凡“不懂职场基本沟通规则”。

他的“严谨”和“留痕”,反而成了证明他“死板”、“缺乏灵活沟通能力”的反面教材。

何不凡张了张嘴,想反驳:清单就是为了避免口头沟通的失真!当面说难道就不会忘吗?但他看着阿哲那副“我是为你好才告诉你这些”的表情,突然感到一阵深深的无力。他意识到,自己陷入了一个经典的  “责任模糊”陷阱。在这个陷阱里,书面记录的“不完美”(,成了对方推诿的完美借口。

他想起了里分析的甩锅原因之一:领导(或同事)为了脱责自保。阿哲显然深谙此道。他绝不会承认自己疏忽,而是将锅巧妙地甩回给何不凡的“沟通方式不当”。

“可是……客户邮件截图我也附上了,这意思很清楚啊。”何不凡做着最后的挣扎。

阿哲耸耸肩:“截图是截图,但需求有没有正式纳入开发排期表,是另一回事。你可能觉得列在清单里就是需求了,但我们技术这边,需要更明确的任务指派。”  他用了里提到的专业术语“任务指派”,瞬间将自己的立场拔高到了“流程专业度”的层面。

何不凡彻底哑火。他清单再详细,毕竟不是正式的项目管理系统任务单。阿哲抓住了这个系统流程间的缝隙,把自己缩了进去,然后把何不凡推到了“需求传递不正式”的火上烤。

他失魂落魄地回到工位。

吴组长已经听到了风声,脸色阴沉得像暴雨前的天空。

他没看何不凡,而是盯着电脑屏幕,冷冷地问:“怎么回事?这么基础的传播点都能漏?”

何不凡试图解释,拿出聊天记录:“吴组,我问了,他也回了‘OK’……”

吴组长不耐烦地打断:“‘OK’顶什么用?现在的问题是客户在投诉!活动明天就要上线!结果出了问题,过程再有理也是白搭!”  他的话,完美印证了中那种“出了问题往下推”的官僚主义逻辑——只看结果,不问过程,更不管过程中谁在玩弄文字游戏。

吴组长站起身,语气不容置疑:“现在不是追究谁‘OK’谁没‘OK’的时候。你,立刻去跟客户道歉,安抚情绪。然后,不管用什么办法,让技术部今晚必须把文案改出来上线!这是你的项目,你要负责到底!”

“你的项目,你要负责到底。”  何不凡听着这句话,浑身发冷。

一个月前,吴组长还说这是“小事”,让他“跟阿哲口头对一下”。

现在出了事,就成了“你的项目”,需要他“负责到底”。

这口从“模糊需求”到“明确责任”的锅,在短短几分钟内,完成了从空中到肩上的精准空投。

他看着吴组长阴沉的侧脸,又想起阿哲那无辜的表情。

他明白了,在这场传接球游戏里,阿哲用“OK”完成了一次漂亮的假动作传球,而吴组长则稳稳地站在场边,在他接球失误时,立刻吹哨判定:犯规,失分,责任全在你。

他那些详细的清单、谨慎的截图、想要避免背锅的所有努力,在“结果导向”和“职场常识”的两面夹击下,碎成了一地可笑的玻璃渣。他的“严谨”,没有成为盔甲,反而成了标靶。

窗外,夜色已深。

技术部的灯还亮着,工程师们正在为他(或者说,为阿哲的“OK”和他的“清单”)擦屁股。

何不凡坐在工位上,看着屏幕上那个刺眼的“👍”手势。

它不再表示“同意”,而是一个巨大的、黄色的嘲讽表情。

仿佛在说:“菜鸟,欢迎来到真实职场。这里,文字游戏才是第一生产力,而老实人的认真,是最容易被打掉的第一滴血。”

他低下头,开始给客户写道歉邮件。标题:《关于“远航之星”活动分享文案的紧急沟通与优化说明》。

他知道,这封邮件,将是他作为“背锅侠”的第一次正式亮相。

而那个“需求黑洞”,吞噬掉的不仅是一个文案,还有他对“规范流程”最后一点天真的信任。

从今往后,他收到的每一个“OK”,可能都是一个需要他未来用加班、道歉和憋屈来偿还的职场高利贷。


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