又是新的一年（1959）。

    九龙，观塘牛头角。

    荣昌重工业在这里买下一片土地，作为第二拆船场地。

    而此时，这里停着十数艘大船，正在等待检验。

    陈光良亲自登上一艘二手船，在船上检验起来，旁边还跟着他侄子陈文博，以及其余人员。

    “船龄三十年，设备方面的情况尚可这一艘，如果好好的维修保养一番，可再使用5年以上。”

    陈文博连忙说道：“是的，大伯，这一艘已经准备维修保养，而不是拆船。此次从欧美港口买回的24艘船只，有近一半是可以继续运营的。”

    陈光良点点头，这个侄子做事比较用心，不是个渣二代。

    他弟弟就这么一个儿子，陈光良有时候都亲自培养和安排陈文博的工作。

    陈光良说道：

    “拆船产业，是一个大产业。每一年都有数量非常可观的船只等待被拆卸，同时航运的形式又影响着拆船业的发展，例如现在世界航运不景气，欧美的船东认为这种船与其继续经营或停留在港口，还不如便宜出售掉，这样才符合利益；故而，如今等待被拆卸的船只增加很多。”

    “另外一方面，我们荣昌拆船要扛起香港拆船产业的大旗，制定拆船的工艺标准，晚一点要拿出实际经验来。因为我知道，后续必然有更多的香港人看到这里面的商机，所以参差不齐的拆船队，会让污染加重。而我们，要作为领袖，制定一些拆船的工艺，然后和港府一同规范拆船业。”

    荣昌重工旗下的荣昌拆船负责人乔冠昌，拿着本子记录下大老板的话，随后说道：“我们在去年，就有研究拆船工艺，以及去欧美考察，已经掌握比较先进的拆船工艺。最近的实际操作，也会总结经验，晚点整理一份资料出来。”

    陈光良当即说道：“直接拿给我”

    “好的”

    拆船产业，必然污染环境，但比起香港的经济发展，这又是必然要发展的产业。

    这一波拆船产业必然要兴旺三年时间，因为正好世界航运正好遇到寒冰期，以及船东们纷纷换新船、大船。

    香港如果把握机会，相当于每年诞生一个数千万港币的庞大产业，而拆船所产生的钢铁，重新锻造后，又可以用于建筑工地，形成一个良性循环。

    稍后，乔冠昌汇报导：“老板，英国军方有意让我们拆卸他们的航母，他们认为我们的拆船技术比较标准，且规模和设备齐全。”

    所谓的‘航母’，当然是二战时期的航母，和后世的航母不可同日而语。

    “这是好事，多拆卸一些航母、军舰，也是可观的业务。你自己去谈便是！”

    “好的，正好现在香港建筑业复苏，所需钢铁增加。荣昌重工那边对拆卸的钢铁，是有多少可以吃多少。”

    如今香港并不止荣昌重工一家钢铁厂，那个庞鼎元也在屯门建立了一家钢铁厂，以及另外还有两家钢铁厂。

    但是，荣昌重工却供应着香港近一半的建筑钢铁所需，如果再扣除进口的，其它三家钢铁厂占的份额很少。

    荣昌拆船厂一共采取两种拆船方式：观塘厂采取‘冲滩拆船’、将军澳码头采取‘码头浮拆’。

    稍后。

    陈光良来到将军澳码头时，便看到了‘码头浮拆’的方式。

    “码头浮拆”是一种常见的拆船方式，它涉及将废船通过系泊设施固定在码头岸边，然后利用岸边拆解设施和浮吊等设备，将废船逐段安全解体。

    乔冠昌介绍道：“我们在拆解过程中，通过围油栏将待拆船舶完全包围，以防止油污水的扩散，同时由吸油船回收围油栏内漂浮的油污水进行环保处理。仅这一步，就足以纳入拆船的教科书，规范香港拆船产业。”

    说完，他眼神透露着自豪。

    当一个行业能做到老大，并且能制定行业的规定时，当然就有自豪的资本。

    当然，这些也离不开老板的强调——尽可能的保护环保。

    “嗯，尽快制定好纲领，我要拿到港府去规范行业。另外一方面，拆船公会的事情也准备着，晚点你去担任这个主席。”

    “是，老板”

    陈氏在香港的影响力，是非常大的，纺织公会、成衣公会、塑胶花公会、塑胶公会、假发公会.都是长江工业集团旗下的管理层们。

    而且，大家还不得不心服口服，因为在这些领域，长江工业集团都是‘引导者’、‘创始人’。

    “荣昌拆船厂招工，包吃住，实习薪水80元/月，转正100元/月。”

    此消息一经被看到，立即迎来大批的应聘者。

    虽然已经是1959年，但香港的薪资涨幅依旧非常的缓慢，这得益于内地在源源不断的送来廉价劳动力；而由于内地的廉价劳动力冲击，本土的市民薪水自然也涨不上去。

    在四十年代末期，香港工人的薪水是30~80元，而如今十年过去，香港工人的薪水也才涨到50~120。

    甚至一些‘资本家’非常苛刻，例如什么汽修厂、电器厂等，签署‘学徒合同’，一签就是六七年，每月薪水40元，然后只给你发20元，剩下的满师才给你720元的满师金。当然，这种合同一半是包吃住的，不然能把人饿死。

    “实习都有80元一月，这个工作很不错啊！”

    “那是，不过你没有看到么，只招募16~40岁的男性，这是体力活。”

    “体力活就体力活，反正包吃住，我觉得很不错。”

    一时间，应聘者多如牛毛。

    李高福便是其中之一，他很快被应聘上，然后被安排在牛头角的拆船厂。

    哪怕是冬天，拆船也能让人出一身汗，非常的辛苦。

    而且拆船还不能乱拆，这里配备技术人员，管理者拆船的步骤和工艺。

    工作半天，李高福忍不住叫苦起来：“好累啊”

    一名同事说道：“不然呢，你以为资本家的钱那么好拿。不过我已经听说，基本上一个月就可以转正，到时候就可以拿100的薪水，这不比工地上的地盘工低了。”

    李高福眼神又有光了，他是内地过来的，这才一年时间。

    100港币的薪水，别说这种强度，就是再累五成，他也忍得住。

    “开饭了”

    随着有人喊，拆船厂的工人纷纷下船，准备去打饭。

    “好香啊”

    “有肉呢，而且还不少，这待遇实在太好了！”

    “不会是因为第一天，才给如此好的吧！”

    这时候，一名管事的大声说道：“各位，这里有个荣昌重工的总部电话，如果饭菜不满意，你们都可以举报。接电话的，不是荣昌拆船厂，而是更上面的公司。总之，我们每一天的伙食都必须有肉，也必须让大家吃饱。”

    众人目瞪口呆，还有这种操作，一时间纷纷叫好起来。

    李高福更是两眼放光，嘴里嘀咕道：“隔内地，一年也吃不上几顿肉啊。别说累了，就是累死，我也要在这里干了！”

    他殊不知，对面更大的饥饿时代已经开始了

    乔冠昌来到牛头角拆船厂视察，看了午餐的供应，确定没有纰漏，他才敢离开。

    长江工业集团就发生过一件事，让他们这些管理层一直牢记在心中，有家分公司，因为伙食太差，被老板逮了个正着。老板当时也没有说什么，只是马上安排人调查，结果发现伙食标准是一方面，另外还有人贪污，结果老板震怒——整个公司的管理层全部降级，连总经理都降三级，一些直接负责的管理层更是降为工人，贪污的则被送到了监狱，那可是一家数百人的工厂啊。

    自此以后，长江工业集团的管理层就明白了——整个集团的工人，薪水可能是和香港水平同步，但各种福利是真的好太多——包括什么‘三节福利’、‘十三四薪’、‘伙食标准’等。

    他们老板，和香港其它老板不一样，践行‘以人为本’的管理。

    李高福大口大口吃着，心里美滋滋的，他此时甚至在想：“好好在这里攒钱，好娶个媳妇！”

    饱暖思欲！

    长江工业集团的会议上。

    陈光良看了看财务报告，忍不住说道：“去年利润突破5000万港币，是不是有些高了？”

    这是真心话，他确实嫌利润高了！

    集团高层、子公司总经理，也知道老板的风格，知道这不是在虚伪。

    集团副总经理郭德明，连忙说道：“是我们的体量大。去年（1958）全港的生产总值是65.52亿港币，而我们长江工业集团的生产总值就高达5.8亿港币，占近9%利润率方面，新丰纺织集团在成衣领域先行一步，再加上纺织技术水平的原因，利润率高是非常正常的.塑胶花方面，依旧有20%出头的利润率在工人和职员的支出上，我们在整个香港也是出于独占鳌头”

    简单来说，就是长江工业集团凭借先进的技术，以及抢占利率润更高的产品，所创造的利润率，哪怕是对员工福利高一些，依旧非常的可观。

    在纺织领域，利润最低当然是‘纺织’，‘成衣’的附加值更高，‘品牌’是最高。新丰纺织本身的纺织技术，就领先香港其它工厂，而在成衣领域更是率先开辟欧美市场，最后还进入了品牌服装领域（鳄鱼恤）。

    其他产业也是，都是比同行业的更优秀！

    可以说，如果陈光良‘资本家’一些，每年利润能提高个20%以上。

    陈光良这才满意的点点头，说道：“科技改变生产力，技术改变经济效益，我们一直做的，充分验证了这些。塑胶花是我们发明的，假发是我们引进的，玩具产业是我们领导和日本展开竞争的，纺织成衣是我们为香港发展起来所以，长江工业集团要继续保持一种技术优势、眼光优势、产品优势.对于拖后腿的产业，我们应该调整.”

    众人纷纷鼓掌。

    随后，各集团总经理纷纷汇报负责的企业情况，以及后面进行的改变。

    例如苏东生就说道：“华泰塑胶厂的业务分为塑胶花、玩具.目前香港塑胶花工厂遍地开花，从去年开始，我们将部分工艺交给住宅里（妇女拿回家生产），优化了生产线；下一步，除了继续加深这种生产工艺外，我们还打算发展‘代理合同’。即我们不用扩大生产线，来不及的订单则寻找中小塑胶花工厂进行代工生产”

    陈光良赞同的说道：“这个代加工、代理合同，可行的。全球塑胶花的产业，最多也就让香港的产值扩大到6亿，而去年已经突破2亿，预计1962年会达到一个饱和状态。在这种情况下，我们在无需扩大生产线，采取代工模式，是非常合适的。”

    众人都从陈光良的话里，听出塑胶花不像纺织成衣，是一个发展周期很长，前景无限大的产业；而是一个不到十年就会达到饱和，甚至是再逐步被抛弃的产业。

    这样一来，苏东生做出的方案，显然是非常适合的。

    其实这也和后世的‘临时工’差不多，只不过更委婉而已，由华泰塑胶花的‘代工工厂’去压榨工人，毕竟华泰塑胶花的工人成本，高举同行业第一。

    随后，苏东生继续说道：“华泰玩具方面，我们不再满足代工生产，成立了一家香港玩具品牌‘孩子王’，包括魔方、积木玩具，是目前研发的主要产品。”

    陈光良点点头。

    稍后，他会单独召见苏东生，准备‘Hello  Kitty’的计划。

    ‘Hello  Kitty’凯蒂猫，是一个英国血统的猫漫画，它的绘制并不难；陈光良虽然不能完全画出来，但如果画家画出很多种版本，他能挑出最接近原版的。

    另外一方面，Hello  Kitty的营销最为关键，需要草根式的营销，即广撒网，什么都可以授权；待将来Hello  Kitty成为世界各地的喜爱时，就是‘孩子王’大丰收的时候。

    其他产业的总经理纷纷汇报工作，陈光良都做了非常精准的点评和计划。

    各位总经理也是受益匪浅，他们一直佩服自家老板的眼光，是所有企业发展的根本原因。

    1月下旬，陈光良在伦敦郊区的庄园里，陪同刚刚生产结束的奥黛丽赫本，她为陈光良诞下一个儿女陈黛怡。

    至此，奥黛丽赫本已经为陈光良诞下陈文欧、陈文西两个儿子，以及一个女儿陈黛怡。

    从三房子女来看，长房是四子一女，最小的女儿才7岁不到；二房是三子一女，女儿是第二个，今年已经21岁了。

    加上三房，生女儿确实是一件困难的事情，这大概就是先天基因的问题。

    奥黛丽赫本诞下女儿，不仅陈光良非常开心，就是她本人也非常开心，两人都想要一个女儿，不然根本就不考虑三胎。

    夜晚，小女儿睡着后，奥黛丽赫本躺在陈光良的怀里，享受着最安全的时刻。

    陈光良抚摸着她的短发，说道：“等文欧他们长大后，我会给他们安排最好的事业，打造一个欧洲大家族。”

    奥黛丽赫本的芊芊玉手在陈光良的胸膛上抚~摸，脸上带着崇拜的表情，说道：“你总是那么自信！”

    陈光良笑道：“当然，因为我心中已经有一些想法，英国的好资产可不少，以英国为基地，在欧洲发展，进而发展至全球。”

    等陈文欧大学毕业，也才1974年，陈光良可以大力扶持这些子女。

    当然也意味着，在1974年前，陈光良不会再给奥黛丽更多的支持，毕竟她现在身家也是不菲。除了在英国投资证券和地产的资产外，还包括摩纳哥海水浴场、奥黛丽玩具、宝马股权等。

    其中摩纳哥海水浴场，每年的回报率就高达好几百万美金，完全是个现金奶牛。

    说到底，要等子女出来工作，陈光良才能给予真正的支持。

    就例如二房的长子陈文锦，目前进入美国的购物中心产业，一旦目前的项目做成功，就说明他的能力得到肯定；那么接下来，陈文锦就能获得大力支持，发展商业地产。(本章完)


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