在同事之中，有一小部分人，与你有利益冲突，喜欢揭别人的短，来获得自己的快感，达到压制别人，提高自己的目的。对待这样的人，开始可以采用回避的方法，但如果没有效果，只好硬碰硬，让他明白自己也不是好惹的，借以改善自己的生存环境。退避三舍是被人耻笑的，尤其是在公众场合。

张和李之间有些矛盾，便想在公共场合故意让李难堪。李在一次发言中，不小心读错了一个字，张便在大庭广众之下说李：“水平怎么这么差呀，那么简单的字都不认识，还好意思在众人面前说话。”李见张故意挑衅，就不客气了：“这总比你老兄做了错事还不认账要好得多吧。”李的话实际上是事出有因的，因为张经常在损坏了别人的东西之后，不但自己不承认，还经常嫁祸于人，但最后又被别人揭穿。这件丑事大家都知道，因而李的话一出，众人都哄堂大笑，如此，张偷鸡不成，反蚀一把米，欲侮辱别人却侮辱了自己。

自己有短处，如果揭示别人比自己的短处更难为人们所容许的短处时，就无形之中解脱了自己，给自己一个台阶下，化被动为主动，打击讥讽者的气焰，还会获得众人的支持。

对于不怀好意的打小报告者，一旦得逞，就直接影响到自己在领导面前的形象，当感到领导的态度不坚决时，就要及时理直气壮予以揭露，不留后患，使其在领导面前失去信任，避免给自己制造麻烦。

揭露打小报告者，要拿出真凭实据，不要仅仅凭着语言去辩解，否则会越辩越黑；在没有实据的情况下，要适当忍让，避免给人留下“如果没有问题，为什么要辩解”的口实。

燕能写一笔的好材料，事务性的工作也是有条不紊。

她被调到建设局办公室以后，不到半年就把工作整理的头头是道，很受人们的好评。可偏偏有个叫平的人就不这么想，他和局长说，燕只会于打眼眶子的活，就连平时从办公室上交或下发的公文都是抄的，其实没有什么工作能力。致使局长真的对燕有了怀疑。燕知道了这一情况之后，在办公室拿出一大摞自己起芹的计划、总结等公文底稿，当着局长的面让平指认哪些材料是抄来的，从哪里抄来的。平没有丝毫的心理准备，在众人面前一下就露了底，从此再也不敢玩这种把戏了。


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